ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Квалификационные требования

Квалификационные требования

 к должностям учреждений, находящихся в ведении   Государственного агентства по делам молодежи,  физической культуры и спорта  при Правительстве Кыргызской Республики

 

Директор:

1.Уровень профессионального образования:

-  высшее  образование  (предпочтительно физкультурное или педагогическое).

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования не менее пяти лет.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республики»; «О паралимпийском спорте»;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении  Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264;«Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от  26 августа 2008 года №  471;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;«О  Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года   №  25;  «О  стипендиях ведущим  спортсменом Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;«Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012  года № 517;

-  Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта.

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных  взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

-компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).  

   

Заместитель директора по спорту:

 

1.Уровень профессионального образования:

-  высшее  физкультурное или педагогическое образование.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж работы в сфере физической культуры и спорта, либо в системе образования не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении  Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от  26 августа 2008 года №  471;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7 «О  Республиканском реестре объектов физической культуры и спорта от 22 января 2013 года  №  25;  «О  стипендиях ведущим спортсменом  Кыргызской Республики» от 23 августа 2011 года № 492; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;«Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012  года № 517;

-  Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;

- Владение государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем видов спорта;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с федерациями по видам спорта;

- организация учебно-тренировочного процесса;

-обеспечение исполнения календарного плана;

- подготовка необходимых документов по тарификации, присвоению спортивных званий.

 Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных  взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

- компьютерной грамотности и владения  необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).  

Заместитель директора по учебной работе (РУОР им. Ш. Сыдыкова):

1.Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж  педагогической работы в  системе образования не менее пяти лет.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»; «Об образовании»; «О статусе учителя»;«О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию в Кыргызской Республике»;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении  Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012  года № 517;

-  Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с Министерством образования и науки  КР;

- организация учебного процесса.

 Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- разработка документов, обеспечивающие учебный процесс;

- построения эффективных  взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).  

Заместитель директора по  воспитательной работе

(РУОР им. Ш. Сыдыкова):

1.Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж  педагогической работы в  системе образования не менее пяти лет.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- законов Кыргызской Республики:  «О физической культуре и спорте»; «О национальных видах спорта»; «О паралимпийском спорте»; «Об образовании»; «О статусе учителя»; «О мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию в Кыргызской Республике»;

- Конвенции о правах ребенка;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении  Типового положения о детско-юношеской спортивной школе, специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 № 264; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012  года № 517;

- Положения о Государственном агентстве по делам молодежи,  физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2016 года № 819;

-  государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- тесное взаимодействие с Госагентством, с Министерством образования и науки  КР, Инспекцией по делам несовершеннолетних  Министерства внутренних дел КР,  с родителями;

- утверждение во взаимоотношениях учащихся общечеловеческих ценностей;

- формирование законопослушного гражданина;

- передача знаний, взаимозависимости физического, психического и социального здоровья личности;

- формирование навыков поведения и действий во всех областях безопасности: правовой, информационной, психологической, физической и коммуникативной;

- обучение приемам психической саморегуляции при пребывании в сложных социальных условиях, нестандартных жизненных ситуациях;

- подготовка школьников к действию в ситуациях называемых экстремальными: служба в армии, правоохранительных органах и т.д.

- планирование индивидуальных программ формирования личности безопасного типа;

- участие в составлении комплексного плана формирования личности безопасного типа в конкретном образовательном учреждении;

-использование принципов безопасной жизнедеятельности в организации внутри коллективных связей и отношений в школе;

- организация сотрудничества и обмен опытом работы с другими государственными и общественными структурами по безопасности жизнедеятельности.

 

Навыки:

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных  взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

- организации воспитательной работы в школе;

- разработки  необходимой документации по организации воспитательной работы;

- взаимодействие организации, служб и подразделений школы, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов.

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).  

 Заместитель директора по АХЧ:

1.Уровень профессионального образования:

-  высшее  образование любого профиля либо среднее специальное образование.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж работы в сфере  хозяйственному обслуживанию не менее одного года.

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

-законов Кыргызской Республики:  «О государственных закупках»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;

- постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Правил включения видов спорта и спортивных дисциплин в Национальный реестр видов спорта и спортивных дисциплин Кыргызской Республики и порядка его ведения» от 23 декабря 2013 года № 701;

- нормативные правовые акты, другие методические материалы, касающиеся хозяйственного обслуживания организации;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 Умения:

-осуществление работой по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений;

-обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;

- обеспечение средствами  механизации труда обслуживающего персонала;

- правилами  эксплуатации помещений;

- обеспечение нормами охраны труда и пожарной безопасности;

- обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

- расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;

- обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;

- обеспечение открытости и гласности процедур закупок.

- регистрация представленных тендерных заявок;

- проведение вскрытия тендерных заявок в срок, указанный в тендерной документации, согласно Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- составление протокола вскрытия тендерных заявок;

- производить оценку тендерных заявок, используя процедуры и критерии, предусмотренные Законом Кыргызской Республики «О государственных закупках» и тендерной документацией.

 Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

- обеспечение сотрудников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.

-  руководит работой обслуживающего персонала;

- построения эффективных  взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).  

Главный бухгалтер:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области экономики или финансов (по специальности «финансы и кредит», «бухгалтерский учет, анализ и аудит»);

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет. 

  1. Профессиональные компетенции:

 Знания:

- Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;

-постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об условиях оплаты труда работников учреждений физической культуры и спорта» от 19 января 2011 года № 17;  «О денежных нормах питания в учреждениях социальной сферы» от 15 января 2008 года № 7;«Об установлении норм  командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года №  471;  «Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере» от  23 августа 2011 года № 489; «Об утверждении Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях» от 16 мая 2011 года  №  224;

- государственного и официального языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- составления бухгалтерских и статистических отчетов;

- составления сметно-финансовых расчетов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

 Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- компьютерной грамотности и владения необходимыми программными продуктами (Windows, Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).